岳迁打量他，心想还挺会说的，“李经理，詹还是你的竞争对手吧？”
虽然只是一瞬，岳迁还是看到，在听到“竞争对手”时，李楔眼中闪过狂妄和不屑。他很看不起詹还？
“我们确实都希望升上主管，但位置只有一个，至少我不会为了这个位置去伤害客户。”李楔礼貌地表达不满。
岳迁翻了翻业绩，李楔从这次升职考核一开始，每个月都领先詹还，站在他的角度，詹还根本没有对他形成威胁，可他对詹还却有种奇怪的敌意。
领导也在一旁说，公司的中流砥柱是李楔这样的人，詹还这种投机取巧的，公司一旦查出来，就会坚决处理，一定保护客户利益。
这些场面话听听就行，岳迁的关注点在李楔身上，他和詹还不在同一个站点，平时接触应该也不多，但他对詹还好像过分关注了。
调查还在继续，岳迁在研美逛了会儿，听到不少员工都在聊詹还，也有一些提到考核竞争，他们虽然避着警察，但岳迁还是听到一些说法，最多的是：李楔稳了。
不过也有人以嘲讽的语气说：“李楔那种家庭，躺平不好吗？为什么非要来和我们抢饭碗。要我说，我宁愿詹还上去，好歹是底层人的逆袭呢。”
李楔和詹还等人的这场考核，有一个专门的审核组，组长是原本销售部的主管，现在已经是副总了，姓许。岳迁问了他一些关于考核的基本问题，言谈间发现他对詹还的态度不像别的高层那样，他没有完全否定詹还这个人，甚至流露出为詹还感到遗憾的意思。
“许总，你以前是詹还的上司？”岳迁问。
许总愣了下，连忙点头，“他刚来那会儿，跟着我，他有经验，而且不服输，可能是成长环境的原因吧，他特别想出人头地。”
研美业务发展得飞快，各个站点设立起来，有能力有拼劲的年轻人基本都被分到站点，詹还的表现没有让许总失望。
但自从李楔入职，詹还的星光就被遮掩住了。而李楔一开始还跟着詹还做过事。
岳迁说：“詹还带李楔？”
许总说，倒不是那种关系明确的带，李楔“带资进组”，还没正式签合同，就做了几笔大单，他这样的人，公司当然重视，不敢怠慢，安排了当时的销冠带他。
可销冠年纪有点大了，心思渐渐不在业绩上，而且两人想法上有很多分歧，销冠理解不了年轻人的心思，李楔实际上没有师父。而詹还已经起来，属于公司里的新生力量，李楔主动找他学习，早期李楔的一些单子上，都跟着詹还的名字。后来两人分属不同的站点，交集才少了。
“他俩是不是有什么矛盾？”岳迁说：“感觉李楔有点针对詹还？”
“矛盾？”许总想了想，“年轻人，又是竞争关系，难免的。而且李楔也是听到一些不顺耳的话吧。”
“什么话？”
“说他是靠家里，自己没什么本事。”许总笑了笑，觉得这不过是无稽之谈。
销售部的人员流动是整个公司最大的，每年都会涌来许多年轻人，他们自己还没有做出一番成就，就早早审判起前辈。在他们眼中，李楔靠的是家庭，詹还则完全靠自己，虽然纸面业绩，詹还不如李楔，但要是去掉李楔的家庭加成，詹还必定在李楔上面。
“家庭本就是个人实力的一部分。”许总摇摇头，“这些孩子不明白这一点。”
岳迁说：“难怪，我看李楔很在意詹还的样子。”
“竞争对手嘛，怎么都是在意的。”许总以过来人的口吻说。
“但从业绩上来看，也没什么好竞争的了。詹还一直被李楔压了一头。”
“但最后谁来当主管，不止看业绩。”
许总在选谁当主管这件事上，有话语权，规则也是他制定的，他说，业绩是一部分，但坐上这个位置，就不像一线销售员那样只顾业绩了，需要权衡的东西很多，就算是李楔，心里肯定也有顾虑。
“你的意思是，詹还如果没出事，还是有机会？”岳迁问。
看岳迁年轻，许总不自觉地摆出成功人士的脸孔，“是让詹还觉得自己有机会，也让李楔觉得自己位置不稳，年轻人竞争是好事嘛，给公司带来活力。”
岳迁说：“最后的胜利者还是李楔？”
许总笑而不语。
一天下来，警方在研美收集到许多零碎的线索，易轻等人进驻儿童、青少年产品研究室和生产线，取样、调查。岳迁离开之前又看到李楔，他正和同事谈笑风生，詹还的失败似乎给他带来了极大的愉悦。
岳迁低下头，看着不久前到手的李楔业绩单，这不是最近考核的业绩单，而是李楔入职前后的。当时他才进入这个行当，做成的买卖基本都是熟人帮忙，岳迁在客户信息中看到了一个有点眼熟的名字，毕中天，仔细一想，这位是毕月佳的父亲。
岳迁本想直接问李楔，和毕家是什么关系，但一想到尹莫的话，岳迁就忍住了。
尹莫今天装精神病装得怎么样了？
就在对研美科技的调查正在推进时，叶波通过十二中的学生档案，找到小春的同学，又经过同学，终于和小春取得联系。她起初有些不耐烦，但得知警察找到她，是因为关志强失踪了，她连忙问：“关老师怎么了？”
“你很关心关老师？”叶波说。
“关老师……”小春叹了口气，“他是真正对我好的人，只是我以前年纪小，不懂事。”
叶波提到当年她退学的事，她停顿了会儿，情绪并没有太大波动，时间已经抚平了一切，她接受了现在的自己。
小春说，爱吃零食是她从小就有的毛病，小孩子懂什么，只要好吃，就一个劲儿地吃，直到自己身体吃出问题来了，才知道那些东西都是科技狠活。关老师每次都批评她，但她怎么都忍不住，还背地里怪关老师多管闲事。
体检结果出来时，她一度很害怕，父母给她熬汤，她努力喝，但实在是太难下咽了，父母也是病急乱投医，听说营养品有用，就买回来让她吃，殊不知营养品也是不能贪多的。
小春恨过父母，但有什么办法，父母没什么文化，又成天为了生计奔波，他们要是不爱她，怎么会花那么多钱买营养品？要怪只能怪她贪吃零食，怪没有良心和社会责任的保健品公司。
小春已经是母亲了，她没能继续读书，后来还因为营养品而过度肥胖，好在都过去了，她先是跟着父母跑运输，现在有了自己的生意，虽然也很忙，但因为自己的前车之鉴，还有关老师的话，她很关注女儿的发育、健康，不会让自己的悲剧在孩子身上重现。
叶波问，她还记不记得当时服用了哪些保健品。她列出一些，其中包括惠克科技。
“惠克我印象最深，它家我吃得最多，是一种甜水，我没事就喝。后来我父母还去找过惠克，赔了好像有五万块钱。”
重案队早前在调查金恺恩案时，详细查过惠克科技，没有查到有涉及产品安全的问题，而当时重点是在中老年保健品，并未特意查儿童、青少年营养品。
叶波说：“惠克也有这个部门吗？”
网上的资料显示，惠克目前专注中老年市场，但过去确实推出过青少年营养品，但规模很小，且没有持续几年，可能是因为效益不行，或者别的原因，早早退出了市场竞争。
岳迁接触过惠克科技的一些高层，纯个人的感受是，和研美科技相比，他们更老派也更较真，这几年惠克的市场逐步萎缩，可能也和高层的这种气质有关。
叶波说：“要不再去惠克问问营养品的事？”
岳迁是重案队里去惠克科技最多的人，这一趟当然还是得由他来跑。
几宗老人失踪案已经被自媒体曝光，社会上都在传，是保健品公司的销售员为了冲业绩杀人，惠克科技因为此事，严阵以待，反复告诫员工，业绩可以暂时放下，违法犯罪的事绝对不能做。
岳迁一到惠克科技，就感到气氛比之前凝重，打过几次交道的喻经理一见到他，神情马上凝重起来，“詹还那事，不会还牵扯到我们了吧？他早就不是惠克的人了。”