他们恨不得立刻进入这个神奇的超级项目，成为摘取英雄榜胜利果实的一员。
当工人们加班获得的回报远超于心理预期的时候，哪怕满是菲律宾工人的工地，一样可以把建筑工程干得迅速又完美。
桑托斯拿到了实行新考核一个月后的报告，震惊得说不出话来。
这个被亲切称为英雄榜的新考核方式，仅仅是拆分了过去以“年终奖制度”的传统考核标准，把年终一次性发放的奖金，分散为每一次考核支出。
化整为零的考核，看起来钱少又琐碎，却吸引了更多的新工人、留下了更多的优秀人才。
它带来的正面反馈，让鱼平大桥项目组拥有了无数责任心强烈的优秀工人名单，甚至为菲律宾建筑总公司挖掘出了不少未来新星。
那些新星，可能干的是搅拌混凝土的简单工作，可能都不认识几个英语单词。
但是他们为了获得更多钱，为了变得更“优秀”，愿意去找识字的人请教。
他们一边学习，一边写出属于一线工人的实际性意见建议，渴望着为鱼平大桥献计献策。
桑托斯感慨道：“我以为你会趁着A7的事故，清扫一遍藏在鱼平大桥心怀不轨的工人，结果，你居然用一个英雄榜，找到了这么多愿意为鱼平大桥努力奋斗的能人！而且，连科奥都拿过一次优秀了！”
再多的卧底、间谍、不轨份子，都被淹没在了人民的汪洋大海中。
鱼平大桥项目，总共才2000多名菲律宾人，登上英雄榜的“不错”员工就有上千名，再加上近百次“优秀”表彰，给这些工人做出了良好示范
只要你做好工程操作同时，发现并阻止了同事违规操作，就能获得“优秀”。
只要你可以提出对鱼平大桥建设有利的建议，也能成为“优秀”。
瞬间，争先恐后的“优秀”人才层出不穷，就显得那些居心叵测、故意捣乱的家伙，微不足道了。
因为，这些家伙随时会成为菲律宾人刷分道具，分分钟被同事们揪出来，批评指正！
然后，在无处使坏的环境里，就算是带有前科的科奥，也只能做出“打不过就加入”的选择，积极主动地成为一个优秀的人。
律风笑道：“与其整天害怕被有心人搞破坏，倒不如调动起菲律宾人的工作激情，团结起更多可以团结的力量。现在他们看起来是为了钱努力，事实上，他们每一次获得‘优秀’也证明了他们有守护鱼平大桥的能力。”
他说：“我希望，等这座大桥建成的时候，这些‘优秀’的工人们可以真正意识到：这桥，不是为了我们中国人建的，是为了他们自己建的。”
桑托斯又一次感受到冈萨对律风的赞美。
这个中国人，不但可以设计出超乎想象的鱼平大桥，还可以为了菲律宾的人民找到一条更适合前进的道路。
他一直在慢慢实现最初的承诺。
桑托斯把新考核报告看了又看，郑重其事的说道：“律先生，我想把这套考核推广到更多中菲建筑项目上去。”
让更多的菲律宾人，为了自己的未来，努力成为更优秀的自己。
第80章
最近科奥舒服得飞起。
特别是他踩着拖鞋, 啃着西瓜从趾高气扬邻居门口路过时，这种舒爽感觉达到了巅峰。
“嘿，科奥, 怎么今天不去工地？你终于被中国人开除了吗？”
邻居豁着牙的嘲笑，伴随恶劣笑意。
科奥吐着西瓜籽, 呵呵笑道：“你就这点儿见识。我今天休假, 带薪休假。”
他特别认真解释道：“不干活白得一天工资, 中国人还要给我发钱！”
邻居傻了眼，立刻皱眉质疑道：“怎么可能？中国人出了名的精明, 会让你白拿钱？”
科奥拿出手机, 慢条斯理哼唱道：“那是因为我厉害，看看。看到没有？上面写的什么？”
邻居努力睁大眼睛, 只能看到手机屏幕花花绿绿，“什么东西！”
“哦, 我可怜的老瞎子，我忘记你不识字。”
科奥的优越感爆棚, 他随手丢掉西瓜皮, 用一种奇特的、骄傲的腔调，大声朗诵出手机照片上的文字
“L9小组科奥先生, 在进行K7段钢管填埋发生意外倾斜时，果断用手修正了斜插角度, 感谢他为鱼平大桥做出的贡献！”
科奥回忆起那一刻的荣耀, 只觉得自己天生是个英雄！
他守在K7段现场, 几百米高的钢管，被钢缆牢牢固定，狂风吹得钢管呼呼作响，他立刻警觉观察四周, 觉得这次钢管填埋会出事情，让他好有表现的机会。
果然！
在钢管倾斜，将要以某个特定角度填埋入地的时候，他敏锐地发现这根钢管倾斜角和以前斜插的钢管不同！