只怀念初见时的感觉，不记得初见时的模样。
这些年，他谈过两次恋爱，时间都不长，开始时没有那种怦然心动的感觉，结束时也不会感到怅然若失。
第二次分手后，他终于做好准备，对父母坦白了自己的性取向。
彼时他已事业有成，又常年在外，父母不再把他当小孩子看，即使无法认同，却也只能勉强接受，叮嘱他注意安全，不要乱来，遇到喜欢的就好好相处。
他一直没遇到喜欢的，自那以后也就一直单着，事业蒸蒸日上，心中空无一人。
去年年初，他接触到一个老牌运动品牌集团的项目，该品牌拥有很高的国民认知度，却因经营不善和创始人的突然离世而陷入财务危机，已故创始人的次子正积极接洽投资机构，寻求战略融资。
项目本身有点意思，听说这位名叫陈霁的企二代本人更有意思，是个聪明任性、不好对付的年轻人。
经过初步评估，梁文骁认为这个项目很有潜力，也很有挑战，于是让手下的项目经理尽快安排与这家企业的初次碰面，业内俗称“相亲局”。
见面约在企业总部，梁文骁步入会议室，在众人之中看到一张好看得很突出的面孔，几乎完全符合他的审美，而且莫名的眼熟。
跃飏的CFO为双方做介绍，原来这位就是传说中正处于风口浪尖上的企二代陈霁。
双方客套寒喧，都不急于切入正题，在看似随意的交谈中相互试探彼此的诚意与商业意图。当听闻跃飏集团创立于南方、二十多年前将总部迁至北京时，梁文骁脑中骤然划过一道电光——
他明白了这种熟悉感从何而来——这个陈霁，就是自己当年从酒吧带走的那位一夜情对象。
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【作者有话说】
审核老师辛苦了，佩门！
第6章 06 把老板当驴使
时隔九年的重新认识，梁文骁在陈霁身上依稀能看到当年酒吧里那个嚣张公子哥的影子，准确地说，是那个嚣张公子哥的积极进化形态。
他看上去还是那么张扬自信，肩负着一个濒临破产的家族企业，脸上却丝毫不见压力和疲态，对企业未来愿景侃侃而谈，眼眸依然明亮，笑容充满魅力。
如果梁文骁分辨不出他话里那些夸大其辞和试图蒙混过关的成分，这应该会是一次相当完美的初步接洽。
陈霁看向梁文骁的目光坦然自若，梁文骁知道他一定是完全不记得自己了，或许是因为当年的浅发形象与如今相去甚远，也或许是因为他记性不好，没有把区区一次一夜情对象放在心上。
意识到这一点，梁文骁心头掠过一丝不快，然而转念一想，这样也好，若当场被认出来，不仅彼此尴尬，还有可能影响项目推进。
毕竟那只是九年前的一夜偶然，谈不上什么感情，曾经短暂的失落或许无关心动，更像是没有获得预期反馈的一种挫败感，而沉没成本不过是写在信纸上的一串数字。
梁文骁决定，将眼前这位企二代当作一个全新的陌生人，一个纯粹的被评估对象。
“相亲局”聊得不错，双方都有进一步接触的意向，互留联系方式，约定接下来的沟通计划。
事后，梁文骁以尽调名义让人要来陈霁的履历资料，当看到他的出生日期时，暗暗吃了一惊——
原来当年初见时，距离陈霁的十八岁生日还有三个月，根据他的学历信息推算，那应该是他美高毕业后的那个暑假。
也就是说，当年二十岁的自己，竟然一不小心睡了个未成年。
“梁总，你看陈总这套造型怎么样？”
造型师的问询打断了梁文骁的回忆，他回过神来，定睛看向刚从试衣间走出来的陈霁。
陈霁上身穿一件彩虹条纹波西米亚风流苏毛衣，下身是一条铁锈灰涂鸦牛仔长裤，脚上是一双黑绿配色登山靴，像一棵长腿的圣诞树迈着大步来到梁文骁面前，嫌弃地拽了拽毛衣领口：“这也太花了，Grunge Style？好看吗？”
这身搭配的确花哨得有点过分，穿在普通人身上大概率会是一场时尚灾难，也难怪压在库存里卖不掉。好在陈霁五官立体明锐，头肩比优越，背够薄，腿够长，气质够松弛，多重要素结合下来，完全hold住了这么高难度的造型，还穿出了让人眼前一亮的复古时髦感。
梁文骁不吝夸赞：“还不错，果然是天生花蝴蝶圣体。”
陈霁冷哼一声：“你们就折腾我吧。”
造型师从庞大的过季库存商品中为陈霁搭配出十五套服装，有的鲜艳花哨，有的简练清爽，穿在他身上都挺好看。
设计团队表面拍马屁，实则暗戳戳邀功：“好的设计就得穿在对的人身上才能出效果，陈总，下季新款您来当模特吧！”
陈总皮笑肉不笑地拍拍员工肩膀：“跃飏走的是大众时尚路线，不是什么小众潮牌，你们的目标受众不是我，是市场部调研报告里的人群画像。先让消费者买单，再追求你们的时尚梦想吧。”
说完他自己都愣了一下，感觉好像在一次争论中梁文骁对自己说过类似的话。
再一想自己都能虚心接纳别人意见了，还能学以致用，又暗暗觉得自己真是一名博采众长的优秀老板。
造型做完了，下一步就是拍摄。
原以为这是最轻松的临门一脚，谁知一向潇洒自信的陈总居然相当不适应镜头，无论是进棚拍，还是出外景，但凡要求他摆pose，他就拒绝配合，耽误大半天宝贵时间，出片率为零，脾气倒是发了好几回。
梁文骁决定不做无意义的内耗，迅速调整计划，让公关部为老板策划新的带货方式。
两天后，梁文骁带着负责这个项目的公关组长来到CEO办公室，由这名中层员工向陈霁汇报他们的新方案。
新方案名为【春季全国巡店计划】，不需要陈总对着摄像机摆pose，但工作量却比普通拍摄要重得多——
团队为陈总在全国范围内精心挑选了一百家客流量最大、业绩最好的线下门店，由陈总亲自带队巡店，与店员及顾客交流互动。整个巡店过程，陈总化身行走的跃飏首席模特，由各门店经理及店员拍摄现场视频和照片，用个人帐号“自发”分享至各大社交平台，辅以流量手段，于无形之中达到带货目的。
除此之外，公关部还会安排一些外围话题炒作，为陈总树立年轻、勤勉、亲和力十足、热爱自家品牌的CEO形象，通过企业家个人IP带动品牌影响力提升。
在线下巡店之旅结束后，收官一战是陈总空降跃飏官方旗舰店直播间，为用户抽奖发福利。
陈霁听完汇报，亲切地问这位员工：“这是你们想出来的？”
员工不敢居功，如实回答：“我们提了好几版方案，都被梁总否决了……”
陈霁冷笑一声，果然被他猜对了。
这种敢把老板当驴使的缺德点子，也就梁文骁能想出来。
陈霁拒绝了这一提案，理由是自己最近很忙，每天都有开不完的会和看不完的邮件，不可能像个马戏团一样在两个月内跑遍那么多城市。
梁文骁似乎早就预料到他会以这一理由拒绝，不慌不忙地提出应对方案：
1、陈总每周花两到三天用于出差巡店，不会占用太多工作时间，考虑到线下店周末客流量最大，倒是会占用一些周末时间；
2、陈总将一部分次要工作暂时交由其他高管代理，重要会议可线上参加；
3、为体谅陈总辛苦，巡店数量可以减半，调整至五十家，分批次进行，预计四周内完成。
面对梁文骁“善解人意”的提议，陈霁仰头靠在老板椅宽大的靠背上，手指有一下没一下敲击着一侧扶手：“是不是我继续拒绝，五十家还能再减半？”
梁文骁看了旁边的公关组长一眼，后者在梁总的眼神示意下回答老板：“我们评估过，最少三十家，再少就起不到宣传效果了。”
陈霁笑里藏刀：“梁总，你把我的公关部都带坏了。”
梁文骁绵里藏针：“陈总不要妄下结论啊，这周五的述职会，可以重点听听安珀的汇报，我对他们过去三个月的表现很满意。”