她敲敲门，里面喊“进来”。她轻轻推门进去，经理的眼睛就一亮。
经理已到中年，穿西服打领带，面前是一张硕大的称为“老板桌”的桌子。经理本来靠在椅背上，一见她就坐起来，肘子支在桌面上，和她用很和蔼的语气交谈：哪里人什么文化程度曾经做过什么工作想在公司做什么工作等等。别的她都老实说了，高中毕业文凭这次起了作用。可是想到说在发廊工作过，肯定会给经理不好的印象，因为她自己就明白发廊其实是什么性质的营业场所。她灵机一动，就说她是小学教师，教的是四年级。给方姐的孩子辅导还是有好处，说到小学四年级的教材她滚瓜烂熟，经理一点没有怀疑，连声说好好好，现在就决定录用你，你当个文秘很合适！
她半吞半吐地问报酬怎样。经理说，月薪六百元，如果公司业务好，还加一百到二百元奖金。
对她来说，这不仅工作理想，工资高得也出乎意料。她想还是要老老实实地先告诉经理她交纳不起保证金和押金，户口也不在本地，免得上班后自己失望，也让经理失望。经理却毫不在乎，说，啥子保证金、押金哟！这种方式让人难以就业，常使优秀人才丧失就业机会，他们公司就是要广泛吸纳人才。
“尊重知识，尊重人才是我们公司成功的秘诀嘛！”
“明天你就来报到，没得问题！”经理又说，“今天嘛，晚上我们一起吃顿饭，互相了解了解，我跟你介介绍绍公司的情况，你好开展工作。”
出了公司大门，她分不清东西南北，“心花怒放”都不足以形容她的心情。因为经理跟她约在公司对面的餐厅，时间是下午七点，她哪里都不去了，暗暗守在公司门口。又怕公司的人出来看见她，弄得她不好意思，就进了餐厅旁边的一家茶室。茶室里五块钱泡壶茶，能坐上一天，这是C市人的习惯。
中午饭她也没吃，一直坐在茶室里等。喝茶喝得肚子“咣哨咣哨”响，也不觉得饿了。七点钟整，她看见经理从公司那幢大楼出来，直接过街进了那家经理约定的餐厅，就马上起身跟着进去。经理一见她来，很热情地一把挽起她的胳膊走到一个卡座上，两人相对坐下。经理把菜单递给她，叫她喜欢吃什么就点什么，她就看着最便宜的点。经理笑着说：
“你啷个那么节约啊！我们吃饭都能报销的。来来来！还是我来点。”
经理点了一桌菜，有的菜她不但没见过，听都没听说过。经理还要了瓶酒，服务员给他们把杯子倒满。经理端起杯说第一次见面要干掉，她喝了一口，差点都呛了出来，但又不能让经理看出她“土气”，只好勉强喝了一点，笑着应酬周旋。
陆姐急切盼望那份“文秘”工作，不得不尽力适应环境，逢迎经理。加上饿了一天，肚子咕咕叫，只顾埋头吃饭。一会儿，她就比较自如了，一边吃一边静静地听经理说话。而经理并没有向她介绍什么公司的业务，喝了几杯酒后，却向她抱怨他自己家庭的不幸：老婆不理解他，天天回家看冷脸，回到家感觉不到丝毫家庭温暖，家庭对他来说只是个负担而不是“温情的港湾”。特别是在他们公司艰苦创业的时候，他常常回家得晚甚至有时不能回家，一回家老婆就摔碟子摔碗，令他烦上加烦，看电视的时候老婆喜欢看什么节目就是什么节目，老婆连拿遥控器的权利也不给他，等等等等诸如此类的话。接着夸她长得好看，“既有农村女娃儿的纯朴又有城市女娃儿的妩媚。”脸面好，眼睛好，身材好，姿态好，一双手长得好，简直是浑身上下无处不好，如果她参加“选美”，一定会得大奖，等等等等诸如此类的赞美让她既高兴又困惑，不知经理究竟要她做什么工作。她想探听一下她的“文秘”岗位做什么事情，每天必须完成哪些任务，经理就连说不忙不忙，上了班自然会知道。一顿饭吃完，经理把一瓶酒全喝了。出了餐厅经理已经半醉，还要送她回旅社。她婉言谢绝都谢绝不了。
经理的态度非常坚决，“请女娃儿吃饭哪有不送回家的道理！这叫‘间得曼’，君子风度，晓得不晓得”陆姐哪懂什么‘问得曼’，以为说不定这就是城里人的规矩，是“君子风度”，也只好让经理跟她一起回到那小旅社。
进了房间，也许因为房间小，只有一张单人床可坐，经理就拉起她的手一屁股在床上坐下。先抬起一只胳膊在她肩上抚摸，不住地盯着她的脸：
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