范辰光说：“对黄阿平同志，我们过去的态度不是很恰当。黄阿平同志事业心强，工作能力也强，这一点我们也认识到了。黄阿平同志到师里当科长，我们会充分尊重他，请师长放心。”
岑立昊意味深长地笑笑。黄阿平到师里当的是干部科长，你尊重不尊重，你范辰光能够掂量出分量。岑立昊说：“团结不是一团和气，关键是要取长补短。黄阿平走了，还有一些有想法有个性的同志在你的领导下，你要让他们发挥作用，创造条件让他们释放能量。”
黄阿平说：“我过去对范政委也有不敬之处，有些不尊重领导。范政委是老政委，管理部队有定力，这是值得我学习的。266团的工作有章法，有套路，我到新的岗位，好传统要带过去。”
岑立昊说：“对你黄阿平，我们是寄予希望的，但是，你也要注意，在有些问题上，你的处理也不是很恰当。你很聪明，但聪明和智慧是两个概念。聪明人善于发现问题，而智慧的人善于解决问题。你给我的感觉是，聪明大于智慧，发现问题敏锐，解决问题也有愚蠢的时候。当了干部科长，学习更要抓紧。”
黄阿平说：“师长关于聪明和智慧的关系很精辟，我也承认我的弱点，过去觉得反正老不进步，有点缺点顺理成章。现在，当了干部科长，我是得小心点。”
岑立昊说：“你小子倒是坦率，相信你会尽快进入状态。”又转首对范辰光说：“在团结问题上，我还送给你们几句话，抢镜头的事不干，伤害感情的事不干，背后拆台的事不干。”
范辰光说：“岑师长，这一点我们可以以实际行动向你证明。”
岑立昊说：“还有，以原则为交易的假团结更不干。”
三
黄阿平到了师干部科之后，岑立昊就交给他一项任务，采取送出去培训和引进结合的办法，储备一批连排级干部，准备筹建数字化营。黄阿平当时也有点懵，因为组建数字化营还是八字没一撇的事情，现在师长就这么急急忙忙地储备干部，是不是太心急了一点？
岑立昊得意地说，“黄阿平啊，你没有指挥过数字化部队吧，你连见都没见过，你哪里知道，陆军的步兵变成了数字化，那是个什么感觉，简直是无所不能。不瞒你说，现在让我组织这些破枪破炮，提不起精神啊。”
黄阿平心想，怪不得大家都说岑师长已经成数字化迷了，像这样不加掩饰地吹捧数字化，妄自菲薄，缺乏立足现有装备的积极性，恐怕要走弯路。但黄阿平再一次在岑立昊的面前丧失了斗争的原则性，黄阿平回答：“是！”
工作关系理顺之后，岑立昊的动作又往深处进了一步，他决定成立一个BIC工作室。为什么要建立这个工作室，为什么要取这个名字，一般人还很难摸得清楚。这项工作是为了实现岑立昊的一个宏伟的设想——为建立数字化作战单元做准备。
十一月十一日是个星期一，岑立昊在办公室里召见了通信营二连连长姜晓彤，明确告诉她，由她担任BIC工作室的第一个筹备人员。
姜晓彤说：“可是我的信息工程专业也只读了四年，差不多就是在河边上湿了一下鞋，给轮训队搞ABC普及教育还凑合，但真正要搞发明创造，这条大河到底多深多长，心里没底。”
岑立昊说：“想不想深造？”
姜晓彤说：“想。”心里说，做梦都想，不想我能夜夜苦读吗？
岑立昊说：“那好，我给你找一个国内一流的信息工程学家当你的导师，而且让他只收你这一个关门弟子。”
姜晓彤说：“谁？”
岑立昊说：“你在校的老师朱定山。”
姜晓彤心里有点失望，说：“朱教授已经退休了。”
岑立昊说：“在科学的领域里，没有退休一说。”
姜晓彤还是觉得提不起劲，说：“他是因病退休。”
岑立昊说：“据可靠情报，朱定山教授为摆脱社会干扰，以养病为由退休，实际上是退而不休。他在研究一种叫着BIC魔方的东西，属于个人行为。个人研究军用装备干什么？他想卖大价钱吗？不是，他在做我们很多装备研究所都没有做成的事，即便携式载波器的区域对接。既然如此，为什么不把他接过来呢？他有科学的力量，作为一支地面部队，88师的官兵有思想的力量，让他直接到部队结合现有装备研究，就会使他的成果更接近实战需要。我决定派你先去同朱教授交涉，他要是不同意来，我亲自去，九十九次不行，就去一百次，也要把他请过来。”
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