李明博说：“我能有啥建议，关键要靠你自己，还是那句话，民主推荐环节很重要，我已经帮你打听过了，这次你们夏局长退休离职，新局长就从你们单位民主推荐产生。你首先要保证你的推荐票过半数，并且一定要比于洪处长高，否则你就没戏了。”
杜贺“嗯”了一声，问：“对了，怎样才能保证比他的票数高呢，你有什么秘诀没有？”
李明博犹豫了：“这个嘛……”
杜贺从李明博的话里听出了一些端倪，催促说：“有什么好办法快说，你在组织部门待的时间长，肯定比我有经验。”
李明博想了想，还是将一些方法教给了他：“嗯，常规的做法就是拉票，比如跟你关系比较好的同事提前打声招呼，可能会起一些作用。”
杜贺问说：“难道还有非常规的做法？”
李明博并没有直接回答，而是反问他：“你跟李志民局长的关系怎样？”
杜贺说：“不错啊，挺好的。”
李明博又问：“好到什么程度？这次竞选，他会支持谁？”
杜贺自信地笑了，回答说：“他当然会支持我。于洪这个人的最大缺点就是度量小，不擅长搞关系，在钱财方面也比较吝啬，想自己的总是多些，付出给别人的总是少些，我们李局长不太赏识他。”
李明博说：“这就好办了，如果李局长表明了要支持你，你可以跟李局长通通气，由他出面对参加民主推荐人员的范围做个详细规定，可以具体到每一个人。也就是说在你的业务主管范围内多些人参加测评，而于洪的业务范围内少一些人参加，这样结果可能就很不一样了，而我们组织部门一般只规定什么级别和层次的人参加推荐，却很少去具体到某个人的，一般只要人数够了就行。”
杜贺一听，禁不住眼前一亮，果然是搞组织工作的，李明博就是有实际操作经验。他在电话里激动地说：“老同学，我真应该好好感谢你，你的这一番话确实给了我不少启示，要不我还真是无从下手。”
李明博说：“奶奶的，又跟我客气上了，我说过多少次了，感谢什么，又不是外人。我能帮你的也只有这么多了，我也希望你能被顺利地提拔为副局长，你有出息了我也高兴，是不是？”
杜贺说：“好，如果真有那么一天，我一定请你喝喜酒，好好地犒劳一下你。”
李明博哈哈地笑了起来，“喝酒没有问题，我最喜欢喝酒了。”突然李明博又像想起什么，“对了，你要是认识市委主要领导，不妨提前打个招呼，有主要领导的支持，上常委会讨论通过的时候会更顺利些。”
杜贺回答说：“嗯，我明白。”
李明博给杜贺打完那个电话之后，心里一直很不舒服。他不大确定自己的这种行为是不是违背了组织原则。李明博在组织部门工作了这么多年，一向严格要求自己，不跑风漏气，不利用职权为他人谋取私利。但杜贺跟他是多年的老同学，如果不适当地为其提供点“内幕消息”，自己的良心也有些过意不去。
李明博认为，人活一世无论怎样坚持自己的行为操守，也是总要讲点感情的嘛。况且李明博事后认认真真地想了一下，认为跟杜贺透露的也并非什么绝密消息，那动干部的事情早就在全市传开了。至于推荐过程中的技巧也不是什么秘密，早就被一些地方和部门在实际操作过程中反复应用了，他只不过是给杜贺提了一个醒而已。这样想着，他的心里舒坦了不少。
通过这次竞选，李明博也深切地感觉到，杜贺对官职的欲望太强烈了，而他自己则不同，为人低调，并不善于搞一些旁门左道，只想踏踏实实地干工作。可以说，他能走到今天的位置，完全是靠他一步一个脚印地熬过来的。杜贺则不同，出身于城市家庭，生活一直都比较富裕，他头脑灵活，善于投机取巧，所以在很多时候都比李明博更游刃有余。
李明博和杜贺就像两条平行线，虽然一直那么友好地对望着，保持着深厚的友谊，却永远都不会有相交的那一天，因为两个人原本就不是一路人。
许云山谈到书法，杜贺就把带来的一幅字画递了过去
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